Bein-Exoskelette und tragbare Sitzhilfen: Entlastung bei der Arbeit im Stehen

Steharbeit in der Industrie: Wo Belastung entsteht

Langes Stehen kann Beine und Rücken beanspruchen. Besonders an Arbeitsplätzen, an denen Beschäftigte über längere Zeit dieselbe Haltung einnehmen oder häufig zwischen Stehen und leichtem Vorbeugen wechseln, kann die körperliche Belastung spürbar werden. Dazu zählen etwa Montageplätze, Maschinenarbeitsplätze und Tätigkeiten an Prüf- oder Bearbeitungsstationen.

Wie stark eine Belastung ausfällt, hängt von mehreren Faktoren ab: von der Dauer des Stehens, der Bewegungsfreiheit, der Höhe der Arbeitsfläche und der Möglichkeit, die Haltung zu wechseln. Auch Boden, Schuhwerk und die Gestaltung des Arbeitsplatzes spielen eine Rolle. Eine tragbare Sitzhilfe oder ein Bein-Exoskelett kann in bestimmten Situationen eine zusätzliche Möglichkeit zur Entlastung bieten. Beides ersetzt jedoch weder eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung noch regelmäßige Haltungswechsel. Weitere industrielle Einsatzfelder ordnet die Rubrik Industrie ein.

Was Bein-Exoskelette und tragbare Sitzhilfen leisten

Ein Bein-Exoskelett ist eine am Körper getragene Konstruktion, die Bewegungen oder Körperhaltungen unterstützt. Je nach Bauart können solche Systeme Kräfte über mechanische Elemente aufnehmen und auf andere Körperbereiche übertragen. Manche Ausführungen unterstützen vor allem eine gebeugte oder teilweise sitzende Haltung. Andere sind darauf ausgelegt, Bewegungsabläufe an einem Arbeitsplatz zu begleiten.

Tragbare Sitzhilfen setzen an einem anderen Punkt an. Sie ermöglichen es, sich in einer abgestützten Position zurückzulehnen oder die Beine zeitweise zu entlasten, ohne eine herkömmliche Sitzgelegenheit zu verwenden. Die Vorrichtung bleibt am Körper befestigt und wird bei Bedarf in eine unterstützende Position gebracht. Je nach Konstruktion kann sie dabei den Unterkörper abstützen.

Die Begriffe werden nicht immer einheitlich verwendet. Deshalb ist bei der Einordnung wichtig, welche Haltung und welcher Bewegungsablauf konkret unterstützt werden. Eine Sitzhilfe ist nicht automatisch für jede Tätigkeit geeignet, bei der ein Bein-Exoskelett eingesetzt werden könnte. Entscheidend ist, ob die Konstruktion zur Arbeitshöhe, zum Bewegungsraum und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes passt. Tätigkeiten mit viel Heben und Tragen behandelt der Beitrag zu Exoskeletten in Lager und Logistik, Arbeiten im Freien und im Gewächshaus der Beitrag zu Exoskeletten in Landwirtschaft und Gartenbau.

Bein-Exoskelette in der Industrie: passende Einsatzbedingungen

In der Industrie kommt ein Bein-Exoskelett vor allem dort als mögliche Unterstützung infrage, wo Beschäftigte längere Zeit stehen und zugleich regelmäßig eine stabile, wenig bewegte Haltung einnehmen. Das kann bei bestimmten Montagearbeiten, bei der Bedienung von Maschinen oder bei Tätigkeiten an Prüfstationen der Fall sein. Ob ein System hilfreich ist, lässt sich nicht allein aus der Berufsbezeichnung ableiten. Die einzelnen Arbeitsschritte müssen betrachtet werden. Wie Exoskelette in der Fertigung allgemein eingeordnet werden, beschreibt der Beitrag zu Exoskeletten für Fabrikarbeiter.

Eine tragbare Sitzhilfe kann besonders dann interessant sein, wenn eine Tätigkeit zeitweise eine niedrigere oder stärker zurückgelehnte Haltung zulässt. Sie kann weniger passend sein, wenn Beschäftigte häufig große Schritte machen, sich schnell drehen oder den Arbeitsplatz oft verlassen müssen. Auch bei beengten Arbeitsbereichen kann eine zusätzliche Konstruktion die Bewegungsfreiheit einschränken.

Vor einer Einführung sollte daher geklärt werden:

Welche Arbeitsschritte erfordern langes Stehen oder eine gleichbleibende Haltung?
Wie häufig wechseln Beschäftigte zwischen Stehen, Gehen, Drehen und Arbeiten in gebeugter Position?
Sind die Arbeitsflächen und Bedienelemente aus der unterstützten Haltung erreichbar?
Gibt es genügend Platz, damit die tragbare Hilfe nicht mit Maschinen, Werkstücken oder anderen Arbeitsmitteln kollidiert?
Können Beschäftigte die Unterstützung bei Bedarf rasch lösen oder ablegen?

Diese Fragen helfen, die Aufgabe statt nur das einzelne Hilfsmittel in den Mittelpunkt zu stellen. Ein System kann bei einem Arbeitsschritt passen und bei einem anderen Teil derselben Schicht hinderlich sein.

Passive und aktive Unterstützung

Bein-Exoskelette lassen sich vereinfacht nach ihrer Funktionsweise unterscheiden. Passive Systeme verwenden mechanische Bauteile, etwa Gelenke, Streben oder elastische Elemente. Sie benötigen keinen motorischen Antrieb und können bestimmte Haltungen durch ihre Konstruktion unterstützen. Ihre Wirkung hängt unter anderem davon ab, wie die Elemente eingestellt sind und wie sie mit den Bewegungen der tragenden Person zusammenspielen.

Aktive Systeme nutzen eine Energiequelle und motorische Unterstützung. Sie können Bewegungen gezielt unterstützen, sind aber konstruktiv aufwendiger. Zusätzlich zu Passform und Bewegungsablauf müssen bei solchen Systemen beispielsweise Energieversorgung und Bedienung berücksichtigt werden. Aus der Bezeichnung „aktiv“ lässt sich nicht automatisch ableiten, dass ein System für einen konkreten Arbeitsplatz besser geeignet ist.

Bei tragbaren Sitzhilfen steht meist die Möglichkeit im Vordergrund, eine abgestützte Haltung einzunehmen. Sie sind nicht zwangsläufig motorisiert. Bauart, Gewicht, Kontaktpunkte am Körper und Wechsel zwischen unterstützter und freier Bewegung unterscheiden sich. Für die Auswahl zählt daher die tatsächliche Funktion im Arbeitsablauf, nicht allein der Oberbegriff.

Grenzen und mögliche Nachteile

Eine tragbare Unterstützung kann zusätzliche Masse am Körper bedeuten. Sie kann außerdem Druck- oder Kontaktstellen verursachen und Bewegungen verändern. Je nach Konstruktion sind Treppen, enge Durchgänge, häufige Richtungswechsel oder Arbeiten in Bodennähe möglicherweise erschwert. Auch das An- und Ablegen kostet Zeit und muss in den Ablauf eingeplant werden.

Ein weiterer Punkt ist die Passform. Körpergröße, Beinlänge und individuelle Bewegungsmuster können beeinflussen, wie eine Vorrichtung sitzt. Sitzt sie nicht passend, kann sie unangenehm sein oder die Haltung ungünstig beeinflussen. Beschwerden sollten nicht als notwendiger Teil der Eingewöhnung abgetan werden. Bei anhaltenden Problemen ist die Nutzung zu unterbrechen und fachlicher Rat einzuholen.

Ein Exoskelett beseitigt auch nicht automatisch die Ursache einer ungünstigen Arbeitshaltung. Ist eine Arbeitsfläche zu hoch oder müssen Bedienelemente weit entfernt erreicht werden, bleibt die Arbeitsplatzgestaltung ein wichtiger Ansatzpunkt. Technische Unterstützung sollte deshalb nicht dazu führen, dass belastende Arbeitsbedingungen unverändert bleiben.

Arbeitsplatz und Sicherheit gemeinsam betrachten

Vor der Nutzung ist zu prüfen, ob die tragbare Hilfe mit dem Arbeitsplatz und den geltenden Sicherheitsabläufen vereinbar ist. Das betrifft zum Beispiel bewegliche Maschinenteile, Schutzvorrichtungen, Stolperstellen und den erforderlichen Bewegungsraum. Eine Konstruktion darf nicht dazu führen, dass Beschäftigte weniger gut ausweichen oder sicherheitsrelevante Bedienelemente schlechter erreichen können.

Auch Kleidung und weitere persönliche Schutzausrüstung müssen berücksichtigt werden. Gurte oder Gelenke dürfen nicht an Arbeitsmitteln hängen bleiben oder Schutzkleidung in ihrer Funktion beeinträchtigen. Ob die Kombination im konkreten Umfeld geeignet ist, sollte gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen für Arbeitssicherheit und Ergonomie beurteilt werden.

Wichtig ist außerdem, dass Beschäftigte die Bedienung verstehen. Dazu gehören das korrekte Anlegen, die Einstellung, das Wechseln zwischen den vorgesehenen Positionen und das sichere Ablegen. Eine Einführung sollte Raum für Rückmeldungen lassen. Wenn die Unterstützung im Alltag nicht praktikabel ist, muss die Lösung angepasst oder die Nutzung neu bewertet werden.

Einführung und Bewertung im Arbeitsalltag

Eine strukturierte Einführung beginnt mit der Beschreibung der Tätigkeit. Dabei sollten nicht nur typische Abläufe, sondern auch wechselnde Arbeitsschritte und besondere Situationen berücksichtigt werden. Anschließend kann geprüft werden, ob eine tragbare Sitzhilfe oder ein Bein-Exoskelett die benötigte Haltung unterstützt, ohne Bewegungsfreiheit und Sicherheit unnötig einzuschränken.

Für die Beurteilung im Betrieb können folgende Aspekte festgehalten werden:

Wie lässt sich das Hilfsmittel anlegen und an die tragende Person anpassen?
Bleiben Greifwege, Sichtfelder und der Zugang zu Bedienelementen frei?
Lässt sich zwischen Stehen, Gehen und abgestützter Haltung wechseln?
Treten Druckstellen, Beschwerden oder Einschränkungen bei bestimmten Bewegungen auf?
Welche Arbeitsschritte lassen sich mit der Unterstützung ausführen, welche nicht?

Die Rückmeldungen der Beschäftigten sind dabei wichtig, weil sie die tatsächliche Nutzung im Arbeitsablauf betreffen. Ergonomische Fachkräfte und Verantwortliche für Arbeitssicherheit können die Beobachtungen einordnen und mit anderen Maßnahmen vergleichen. Dazu können etwa veränderte Arbeitshöhen, geeignete Stehhilfen, Sitzgelegenheiten oder eine abwechslungsreichere Aufgabenverteilung gehören.

Häufige Fragen zu Bein-Exoskeletten und tragbaren Sitzhilfen

Können mehrere Beschäftigte dieselbe tragbare Sitzhilfe verwenden?

Das hängt von der Einstellbarkeit, den Kontaktflächen und den betrieblichen Hygienevorgaben ab. Vor einer gemeinsamen Nutzung sollte geklärt sein, wie die Passform für unterschiedliche Personen angepasst und die Vorrichtung zwischen den Einsätzen gereinigt werden kann. Eine gemeinsame Nutzung ist nicht allein deshalb passend, weil die Konstruktion verstellbar ist.

Ist eine tragbare Sitzhilfe mit jeder Arbeitskleidung vereinbar?

Nicht unbedingt. Dicke Kleidung, Schutzkleidung oder zusätzliche Ausrüstung können Sitz und Beweglichkeit beeinflussen. Die Kombination sollte am konkreten Arbeitsplatz geprüft werden, ohne Schutzfunktionen der Kleidung zu beeinträchtigen.

Wie lässt sich eine tragbare Unterstützung außerhalb des Arbeitsplatzes aufbewahren?

Die Aufbewahrung richtet sich nach der Konstruktion und den Vorgaben des Herstellers. Grundsätzlich sollte ein dafür vorgesehener, sauberer und vor Beschädigungen geschützter Platz verfügbar sein. Beschäftigte sollten wissen, wie das Hilfsmittel abgelegt und so gelagert wird, dass es keine Verkehrswege blockiert.

Was sollte bei einer Beschädigung geschehen?

Eine beschädigte oder nicht mehr zuverlässig funktionierende Vorrichtung sollte nicht weiterverwendet werden. Sie ist nach den betrieblichen Abläufen zu kennzeichnen oder aus dem Einsatz zu nehmen und von einer zuständigen Stelle beurteilen zu lassen. Eigenständige Reparaturen können die sichere Funktion beeinträchtigen.

Fazit

Bein-Exoskelette und tragbare Sitzhilfen können bei ausgewählten stehenden Tätigkeiten eine zusätzliche Unterstützung bieten. Ob sie im industriellen Arbeitsalltag sinnvoll sind, hängt von Bewegungsabläufen, Passform, Platzverhältnissen und Sicherheitsanforderungen ab. Eine sorgfältige Beurteilung des Arbeitsplatzes und die Rückmeldungen der Beschäftigten bleiben entscheidend.